Hva jobber Informasjonssikkerhet med, og hva er dine arbeidsoppgaver?

Vi skal bidra til sikker bruk av systemer i Fellesordningen. I tillegg har vi ansvar for å følge opp sikkerheten i ulike utviklingsprosjekter, opplæring til alle medarbeiderne i Fellesordningen og risikovurderinger. Vi bistår med struktur for at organisasjonen skal kunne vurderer sikkerhet, hvordan sikkerhet kan etterleves i det daglige og på lengre sikt. I tillegg bidrar vi til økt sikkerhetsforståelse på tvers av organisasjonen.

Noe av det jeg bidrar med er å informere de ansatte om hvordan vi best ivaretar god informasjonssikkerhet, og hvorfor det er viktig å melde fra hvis det oppstår uønskede hendelser. Det som er gøy med sikkerhet er at det er kontinuerlige prosesser, som aldri skal lukkes helt. 

Hvordan ser en typisk arbeidshverdag ut for deg?

Den er veldig variert, og det setter jeg pris på. Én dag kan jeg jobbe med å gå gjennom resultater fra sikkerhetstester, og neste dag kan jeg være med å rydde opp i ad hoc-utfordringer i organisasjonen. Det skjer alltid noe nytt, og det var også noe av det som tiltrakk meg ved å jobbe i Fellesordningen.

Mye av arbeidet mitt handler om å bygge struktur og felles forståelse for hvordan vi jobber med sikkerhet i praksis. Det innebærer å være tydelig på språk og begreper, formidle kunnskap og bidra i prosesser slik at vi sikrer forsvarlig bruk av systemene våre. Det vil bidra til at folk i organisasjonen får en felles forståelse av risiko. I tillegg har jeg erfaring med penetrasjonstesting, og bruker også den kompetansen også i Fellesordningen.

I min arbeidshverdag samarbeider jeg tett både med Compliance og Juridisk, samt IT. Det blir mange gode samtaler med dem, og det er veldig lærerikt. Men vi bistår også hele organisasjonen med store og små spørsmål. Det gir god innsikt i hvordan sikkerhet treffer de ulike delene av virksomheten. I tillegg synes jeg det er skikkelig kult å få være med på å ivareta sikkerheten til et stort fond.

Hva har overrasket deg mest etter at du begynte å arbeide i Fellesordningen?

Jeg er veldig positivt overrasket over arbeidsmiljøet. Det er veldig bra! Jeg har ikke jobbet her så lenge ennå, men noe av det første jeg la merke til, var hvor god arbeidskulturen er. Man merker at alle ansatte er engasjerte og bryr seg om jobben de gjør. Jeg synes det er spesielt spennende å se hvordan en liten organisasjon har klart å bygge og forvalte et komplekst saksbehandlingssystem. Det sier mye om folkene som jobber her – de har et personlig engasjement og et sterkt ønske om å få til ting.

Jeg har også blitt positivt overrasket over sammensetningen av kollegaer. Det er flere yngre og kvinner enn jeg hadde forventet. Jeg må innrømme at jeg ikke hadde forventet å finne så mange unge i arbeid hos en pensjonsorganisasjon med et navn som ikke akkurat fanger oppmerksomheten. Det er også spennende å være en del av en organisasjon med et tydelig samfunnsansvar.

Det var stor kontrast mellom å være på intervju i de gamle kontorlokalene og det å starte på jobb i de nye lokalene. De lyse og moderne lokalene midt på Lysakerlokket gjør virkelig noe med motivasjonen, man får lyst til å sette i gang så fort man kommer inn døra. Og ikke minst gleder jeg meg til å ta i bruk takterrassen vi har tilgang til! Jeg trives veldig godt og gleder meg til fortsettelsen.